Spurensuche

Spurensuche, Ihre wege zur Strategieoptimierung in Zusammenarbeit mit dieBasis

Warum ein Seminar Spurensuche-Strategie-Ziele-Ideen

Strategie und Zielearbeit ist eine herausfordernde Tätigkeit für jede Führungskraft. In dynamischen Zeiten ist eine sinnvolle Auseinandersetzung mit der eigenen Strategie und vor allem mit der Strategieumsetzung ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolges.

Finden Sie Ihre Wege zur effektiven Gestaltung von Strategie und Zieleprozessen.
Entwickeln oder verfeinern Sie bei der Spurensuche Ihre eigene "Wirkungsstrategie".
Lernen Sie Methoden und Prozesse für die erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Lernen Sie die Rolle und die Wirkung der Führungskraft in der Zielerreichung kennen.

Im Rahmen dieses Seminars wird konzentriert an ihren individuellen Themenstellungen gearbeitet - der Workshopcharakter und das Arbeitssetting machen dieses Seminar einzigartig: Input - Umsetzungsarbeit - Diskussion - Reflexion ziehen sich als Lernspuren durch dieses Seminar.

Zielgruppe und Lernebenen

Geschäftsführer: Entwickeln und optimieren der Organisations- bzw. Unternehmensstrategie
Bereichsleiter, Abteilungsleiter: Umsetzung der Organisations- bzw. Unternehmensstrategie und Entwicklung der Abteilungsinternen Strategie
Projektmanager: Handlungskompetenz in strategischen Projekten.

Themen

Strategiekonzepte und prozesse: Kennenlernen von unterschiedlichen Ansätzen der Strategie/Zielearbeit (von der Idee zu den Zielen), Behandlung von unterschiedlichen Instrumenten in den jeweiligen Stufen des Strategieprozesses. Entwicklung des eigenen Strategiekonzeptes.
Standortbestimmung der eigenen Abteilung/Organisation: Im Rahmen einer Analyse werden eigene Stärken/Schwächen beleuchtet.
Erfolgsfaktoren der Strategieumsetzung: Kommunikation im Rahmen der Strategiearbeit, Einbindung von MitarbeiterInnen & Führungskräften, Umgang mit Widerständen, Steuerungshebeln der Umsetzung, Schaffung eines Veränderungsklimas.
Führungskraft als Erfolgsfaktor: Der eigene Antrieb und Bezug zur Strategie und Zielen, meine Verantwortung in Bezug auf Ziele/Strategieumsetzung, meine Motivation und meine Leistungsfähigkeit.

Methodik

Ziel des Seminars ist eine intensive Auseinandersetzung mit Themen rund um die Strategie- und Zielearbeit und die Übertragung in das jeweilige Arbeitsfeld/Aufgabengebiets der TeilnehmerInnen. Dabei arbeiten wir mit folgenden Elementen:

Inputs der TrainerInnen: Theorie und Erfahrungsinputs zu den oben dargestellten Themen. Diese werden aus der Sicht der Organisationsentwicklung beleuchtet. Es werden unterschiedliche Konzepte der Strategie und Zielearbeit vorgestellt.
Fallbearbeitung der TeilnehmerInnen: Es werden konkrete Fragestellungen aus den Arbeitsbereichen der TeilnehmerInnen unter die Lupe genommen. Das konzentrierte Wissen der TrainerInnen und TeilnehmerInnen wird in für Sie nutzbare Formen gegossen. So entstehen individuelle Lösungsansätze, die die Erfüllung von persönlichen Herausforderungen erleichtern.
Einzelarbeit und Reflexion: Strategiearbeit und vor allem Strategieumsetzung hängt stark vom Antrieb der Führungskräfte ab. Strategiearbeit wird als kreativer Prozess gesehen. Bei der Spurensuche arbeiten wir mit Einzel- und Gruppenarbeiten um die Reflexion und kreative Entwicklung zu fördern. Unterstützt werden diese individuellen Denkprozesse durch Schneeschuhwanderungen und Aktivitäten in der Natur. Die Berglandschaft, bietet aus unserer Erfahrung, die passende „Kulisse" um solche Denkprozesse zu unterstützen.
Einzelcoachings: wird bei Bedarf angeboten.

Daten und Fakten

Datum: 31.1.-03.02.2012 ( Start am 7.2 um 19:00 mit anschließenden Abendessen).

Seminarort: Silvretta, Obergurgl oder ähnliche Lokation (In den Bergen Tirols haben Sie die Möglichkeit neben einem guten Lerneffekt, auch die Natur zu geniessen und wunderschöne Eindrücke zu erhalten.)

Preis: 1.950 Euro exkl. 20 % UST + Vollpension ca 70€ pro Tag

Trainerpool: (nach Teilnehmerkreis)