SharePoint

Erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensprozessen

Ihr Nutzen

In diesem Workshop werden Möglichkeiten der Einführung und Best-Practices bei der Einführung von SharePoint erarbeitet.

4,87

Zielgruppe

IT Professional, Führungskräfte

Voraussetzungen

Keine

Dauer und Investition

Seminardauer: 3 Tag(e)
Auf Anfrage

Für individuelle Firmenseminare, Inhaltsvergleich, Frühbuchbonus oder Punktekarte klicken Sie hier:

Hinweis

Das Ergebnis ist ein Projektleitfaden für die Einführung von SharePoint.

    1. Tag

    • Ganzheitlicher Ansatz statt Stückwerk
    • Erhebung des Status Quo
    • Überblick über Kommunikations- und Informationsprozesse
    • Welche Systeme sind involviert?
    • Ausrichtung an Unternehmenszielen

    • Interne Multiplikatoren aufbauen
    • Key User motivieren
    • Site-Owner benennen
    • Akzeptanz herstellen

    • Quick-Wins identifizieren
    • mit kleinen Anwendungen zum Erfolg
    • Leuchtturm-Anwendungen identifizieren
    • Anwender-Orientiert ausrollen

    • Kommunikation von konkretem Nutzen
    • Lösungen anbieten, nicht aufzwingen
    • Wichtige Funktionen für den Arbeitsalltag identifizieren
    • Das "Wir haben jetzt auch SharePoint im Einsatz"-Syndrom

    2. Tag

    • Dynamische Architekturen und "Visual Basics"
    • Erweiterbare, skalierbare Architekturen designen
    • Visual Basics schaffen

    • Den Anwender einbeziehen
    • Prozesse und Vorteile zielgerichtet formulieren
    • Die Sprache der Anwender sprechen
    • Multiplikatoren einbeziehen

    • Mit veränderten Verantwortlichkeiten umgehen
    • Rolle von Team-Ownern
    • Empfohlene Ausbildungsmaßnahmen
    • Andere Maßnahmen finden

    • Soziale und hierarchische Unterschiede
    • Offene Arbeitsweisen fördern
    • Digital Natives und angestammte IWs
    • Der unbekannte Kollege aus Übersee

    • Kontrollmechanismen überdenken
    • Mechanismen in einer transparenten Arbeitsweise

    3. Tag

    • Workshop: Unser SharePoint Erfolg
    • Erarbeiten eines Projektleitfadens für die Umsetzung
    • Diskussion und Review

    • Gewohnheiten verändern
    • Langfristige Veränderungen fördern
    • Motivation und Überzeugung
    • "einfacher, besser, schneller" Methoden

    Beschreibung

    Eine SharePoint-Einführung wird allzu oft technisch begriffen und entsprechend geplant. Der Erfolg kommt aber erst mit einem fundierten Organisations-Management. SharePoint ist ein Technologie-Layer des 21. Jahrhunderts - versuchen Sie nicht damit Arbeitsweisen des 20. Jahrhunderts zu optimieren.