Sozialkompetenz für Lehrlinge Schulung,
Lehrlingsausbildung
Die Anforderungen an die Ausbildung und Integration von Lehrlingen haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neben der Vermittlung von Fachkompetenz steht immer mehr auch der Aufbau und die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen im Vordergrund.
Ihr Nutzen
In diesem Seminar erweitern und vertiefen die Lehrlinge ihre sozialen Kompetenzen. Sie lernen, worauf es in der Zusammenarbeit und in der Kommunikation ankommt, setzen sich mit den Herausforderungen ihrer jeweiligen Branche auseinander und bekommen konstruktives Feedback zum eigenen Verhalten in der Gruppe.
Hinweis
Zielgruppe: Lehrlinge. Die Themen werden individuell auf das Unternehmen, die Branche und Berufsgruppe abgestimmt.
Inhalte Sozialkompetenz für Lehrlinge Schulung
| 1. Lehrjahr | 2. Lehrjahr | 3. Lehrjahr |
- „Zeit- und Selbstmanagement“:
- – Den Arbeitstag durchplanen
- – Zeitfresser erkennen und reduzieren
- – Ziele definieren
- – Leistungskurve
- – Umgang mit Stress
| - „Kommunikation und Rhetorik“:
- – Arten der Kommunikation
- – Arten von Botschaften
- – Aussagen strukturieren und formulieren
- – Richtiges Zuhören
- – Mit Fragen umgehen
- – Feedback geben
- – Mit Kritik und Feedback umgehen
- – Wirkung durch Körpersprache
| - „Konfliktmanagement“:
- – Das Wesen von Konflikten
- – Konflikte wahrnehmen
- – Das Positive an Konflikten erkennen
- – Das eigene Konfliktverhalten reflektieren
- – konstruktives Verhalten in Konflikten
und Lösungsansätze- – Integration aller Themenblöcke
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