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Bedarfserhebung POE

Bedarfserhebung "Personal- und Organisationsentwicklung"

In Zusammenarbeit ermitteln wir Ihren Bildungsbedarf, erstellen geeignete Konzepte und schulen Ihr Team. Mit folgenden Maßnahmen erzielten wir die besten Erfahrungen:

  • Fragebögen anonym oder deklariert (Auch 360°)
  • Interviews mit Teilnehmern und/oder den Vorgesetzten der Teilnehmer (Auch 360°)
  • Workshops mit Teilnehmern und/oder den Vorgesetzten der Teilnehmer
  • Mystery Shopping / Mystery Calling bzw. sonstige Simulationen von Aufgaben
  • Standortanalyse mit Schwerpunkten auf Organisation, Kompetenzen, Stimmung,...
  • Umfassende Organisationsdiagnose
  • Assessment Center

 In den unterschiedlichen Themenbereichen wird wie folgt vorgegangen:

Persönlichkeit

  • Begleitung bei Tätigkeiten der MitarbeiterInnen in Ihrem Arbeitsumfeld
    z.B.: Moderationen, Präsentationen, Verhandlungen
  • Interview der MitarbeiterInnen (Fragebogen und Persönlich)
  • Durchführung von Persönlichkeitsanalysen mit anerkannten Testverfahren
    z.B.: DISG-Test, HDI-Test,...

 

Verkauf und Marketing

  • Begleitung bei Tätigkeiten der MitarbeiterInnen in Ihrem Arbeitsumfeld
    z.B. Verkaufsaußendienst, Telefonmarketing
  • Interview der MitarbeiterInnen (Fragebogen und Persönlich)
  • Testkäufe
  • Testtelefonate
  • Marketingevaluation im Unternehmen

 

Projektmanagement

  • Projektmanagementevaluation im Unternehmen
  • Projektleitfäden und -handbücher

 

Führung

  • Begleitung bei Tätigkeiten der Führungskräfte in Ihrem Arbeitsumfeld
    z.B. Mitarbeitergespräche, Sitzungen
  • Interview mit den Führungskräften (Fragebogen und Persönlich)
  • MitarbeiterInnen der Führungskräfte werden im Sinne eines 360 Grad Feedbacks befragt

 

Controlling

  • Erhebung der im Unternehmen angewandten Controlling und Kennzahlensysteme 
  • Bewertung des Nutzens
  • Erkennen von Verbesserungspotentialen

  Interessante Links

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