Change Management

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Seminar-Konfigurator

Detaillierte Beschreibung

Inhalte
  • Grundlagen Change Management
  • Change Management Definitionen
  • Systemtheorie im Change Management
  • Wer ist bei Veränderungen beteiligt?
  • Stakeholder-Analyse im Change Management
  • Quiz zum Kurs „Grundlagen Change Management“
  • Individuen im Change Management
  • Bedürfnisse und Werte im Change Management
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung im Change Management
  • Wie lernt der Mensch (Neues)?
  • Motivation bei fremd- und selbstgesteuertem Lernen
  • Der Faktor Emotionale Intelligenz im Change Management
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung Teil 2
  • Change Management: Persönlichkeitsmodelle
  • Selbstreflexion als Basis einer Weiterentwicklung
  • Quiz zum Kurs „Individuen im Change Management“
  • Gruppen im Change Management
  • Gruppenprozesse im Change Management
  • Transaktionsanalyse - Kommunikation auf Augenhöhe
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Konflikte im Change Management
  • Konfliktbewältigung im Change Management
  • Quiz zum Kurs „Gruppen im Change Management“
  • Führung im Change Management
  • Führungstheorien und -modelle
  • Führungsstile als Faktor im Change Management
  • Mitarbeitergespräch
  • Kritikgespräch / Chance zur Verbesserung
  • Führung von Teams
  • Quiz zum Kurs „Führung im Change Management“
  • Change Management - Kommunikation
  • Kommunikationstheorien
  • Fragen und Zuhören
  • Quiz zum Kurs „Change Management - Kommunikation “
  • Change Management - Organisation
  • Unternehmensentwicklung
  • Zentrale Problemfelder und Lebenszyklen von Organisationen
  • Unternehmens- und Managementmodelle
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Organisationsentwicklung
  • Einfluss der Unternehmenskultur auf Unternehmenserfolg
  • Quiz zum Kurs „Change Management - Organisation“
  • Change Management - Personal
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung: Qualifikation und Förderung der Mitarbeiter
  • Trennungsmanagement: fair & professionell
  • Personalentlohnung
  • Quiz zum Kurs „Change Management - Personal“
  • Change Management - Change
  • Modelle der Veränderung
  • Erfolgsfaktor Führung
  • Erfolgsfaktor Kommunikation
  • Erfolgsfaktor Personalentwicklung
  • Umgang mit Widerstand
  • Unternehmenskulturwandel
  • Berufliche Entwicklung
  • Quiz zum Kurs „Change Management - Change“
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