Changemanagement Grundlagen

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Seminar-Konfigurator

Detaillierte Beschreibung

Inhalte

• Einführung
• Wandel in Organisationen
• Change Management
• Das Kotter-Modell
• Überblick
• Bewusstsein für Dringlichkeit
• Aufbau einer Führungskoalition
• Zukunftsbild- und Strategie
• Vermittlung des Zukunftsbilds
• Empowerment auf breiter Basis
• Kurzfristige Erfolge
• Ausbau de Verbesserungen
• Verankerung in der Kultur
• Ihr Beitrag als Führungskraft
• Führung in Change Prozesse
• Rolle Change Agent
• Grundsätze
• Maßnahmenplanung
• Faktor Mensch
• Widerstände
• Stimmungskurve
• Umgang mit Stimmungen

Ihre Wunschthemen