Seminar-Konfigurator

Detaillierte Beschreibung

Das Mitarbeiterjahresgespräch - Durchführungstipps

E-Learning

Inhalte
  • Einführung
  • 15 Minuten vor dem Gespräch
  • Gesprächseröffnung
  • Das Gespräch führen
  • Gesprächsabschluss
  • Videosequenzen
  • von insgesamt 7 Minuten Dauer veranschaulichen
  • schwierige Situationen im Mitarbeiterjahresgespräch
  • und zeigen Wege auf, diese zukunftsweisend
  • und partnerschaftlich zu lösen.
  • Übungen
  • ermöglichen dem Lerner eine interaktive Nutzung
  • des Programms und gewährleisten die Nachhaltigkeit des Gelernten.
  • Checklisten
  • unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
  • Sämtliche Audios werden auf Wunsch als Text angezeigt.
Ihre Wunschthemen
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