Das Mitarbeiterjahresgespräch - Durchführungstipps

Inhalte

• Einführung
• 15 Minuten vor dem Gespräch
• Gesprächseröffnung
• Das Gespräch führen
• Gesprächsabschluss
• Videosequenzen
• von insgesamt 7 Minuten Dauer veranschaulichen
• schwierige Situationen im Mitarbeiterjahresgespräch
• und zeigen Wege auf, diese zukunftsweisend
• und partnerschaftlich zu lösen.
• Übungen
• ermöglichen dem Lerner eine interaktive Nutzung
• des Programms und gewährleisten die Nachhaltigkeit des Gelernten.
• Checklisten
• unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
• Sämtliche Audios werden auf Wunsch als Text angezeigt.

Ihre Wunschthemen