Seminar-Konfigurator

Detaillierte Beschreibung

Individualführung

E-Learning

Inhalte
  • Kursüberblick Individualführung
  • Grundlagen von Macht und Führung
  • Funktionelle Aspekte der Individualführung
  • Lernprozesse auf allen Ebenen
  • Lernen und Verhalten
  • Kommunikation: Eisberg-Modell und Watzlawick
  • Kommunikation: Elefantensprache
  • Kommunikation: Schulz von Thun
  • Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport
  • Emotionale und Soziale Intelligenz
  • Beziehungsmanagement
  • Rubikon und Gesprächsarten
  • Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln
  • Motivationstheorien
  • Flow-Theorie und Motivationsgespräch
  • Feedbackgespräch
  • Wirkung von Feedback
  • Grundlagen zur Kritikfähigkeit
  • Kritikgespräch
  • Konfliktgespräch
  • Abmahn- und Trennungsgespräch
  • Fragetechniken Teil 1
  • Fragetechniken Teil 2
  • Wunderfragen und Skalierungsfragen
  • Führungstheorie und -forschung
  • Situative Führungsmodelle
  • Aktuelle Führungsansätze
  • Modell der Theorie U
  • Quiz zum Kurs „Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen“
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