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Mitarbeitergespräch mit Dialog
E-Learning
Seminar-Konfigurator
Inhalte
- Kapitel 1
- Die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen
- Die Zielsetzung
- Die Methodik des Dialog Gesprächsmodells
- Kapitel 2
- Terminierung
- Organisatorische Fragen
- Aufgaben im Vorfeld als Führungskraft
- Aufgaben im Vorfeld als MitarbeiterIn
- Kapitel 3
- Grundsätzlichen Aspekte der Gesprächsführung
- Die einzelnen Phasen des Dialog Gesprächsmodells
- Exemplarische Umsetzung in die Praxis
- Kapitel 4
- Erfassung der Gesprächsergebnisse
- Vereinbarungen nachverfolgen