Mitarbeitergespräch mit Dialog

E-Learning

Ihr Nutzen

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern durch die richtigen Fragen, ihre beruflichen Probleme selbst zu lösen. Dabei unterstützt Sie der Kurvenverlauf des Dialog Gesprächsmodells, der Eigen- vor Fremdsteuerung setzt, positives vor kritischem Feedback einfordert und Ihnen so erlaubt, das Gespräch konstruktiv und zielführend zu führen.

4,71

Zielgruppe

Anwender

Voraussetzungen

Kenntnisse der Bedienung der Windows Oberfläche

Dauer und Investition

Seminardauer: 1 Stunde(n)
€ 60,- pro Teilnehmer excl. MwSt.

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Termine
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Hinweis

D

Inhalte
Alle Details anzeigen

  • Kapitel 1
  • Die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen
  • Die Zielsetzung
  • Die Methodik des Dialog Gesprächsmodells

  • Kapitel 2
  • Terminierung
  • Organisatorische Fragen
  • Aufgaben im Vorfeld als Führungskraft
  • Aufgaben im Vorfeld als MitarbeiterIn

  • Kapitel 3
  • Grundsätzlichen Aspekte der Gesprächsführung
  • Die einzelnen Phasen des Dialog Gesprächsmodells
  • Exemplarische Umsetzung in die Praxis

  • Kapitel 4
  • Erfassung der Gesprächsergebnisse
  • Vereinbarungen nachverfolgen

Beschreibung