Motivation und Führung

Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen

Ihr Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie Gruppenprozesse zu verstehen um diese im Team besser leiten zu können. Miteinander nicht gegeneinander ist die Devise! Wecken Sie das Engagement der Mitarbeiter und stärken sie Ihre eigene Fähigkeit zur Selbstmotivation.

Zielgruppe

Voraussetzungen

Basisseminar für FührungskräfteFührung I: Verantwortung übernehmen, Grundlagen oder dem entsprechende Kenntnisse.

Dauer und Investition

Seminardauer: 1 Tag(e)
€ 800,- pro Teilnehmer excl. MwSt.
Individuelle Firmenseminare
Frühbucher-Bonus möglich
Mehr Teilnehmer?
Punktekarte

InhalteAlle Details anzeigen

  • Selbstmotivation
  • Was motiviert und demotiviert mich
  • Wie wirkt sich dies auf mein Führungsverhalten aus?
  • Antriebsfedern für die Arbeit - Motivation in einer Non-Profit Organisation
  • Motivation von Mitarbeitern vs. Motivation von Freiwilligen
  • Der innere Dialog einer Führungskraft
  • Meine Motivation als Führungskraft
  • Motivationstheorien
  • Grundlagen der Motivationstheorien
  • Welche Auswirkungen haben diese auf den Führungsalltag
  • Selbstorganisation und -motivation als Motivationsansatz
  • Mythos Motivation?
  • Motivationsfallen
  • Mitarbeiter fördern
  • Wie erkenne ich die Potentiale meiner Mitarbeiter
  • Wie kann ich diese gemeinsam mit meinen Mitarbeitern fördern
  • Entscheidungsfindung in Führungssituationen:
  • Partizipation der Mitarbeiter bei Entscheidungen
  • Gruppen vs. Einzelentscheidung
  • Entscheidungsvorbereitung, Entscheidung, Umsetzung
  • Hinweis zur Druchführung:
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  • Es wird intensiv an ihrem eigenem Führungs
  • und Motivationsverhalten
  • gerarbeitet. Das Arbeiten an eigenen Führungssituationen steht
  • im Vordergrund.

Beschreibung

Motivation ist die Voraussetzung für dauerhaften Erfolg in der Arbeit - dies gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte. Dieses Thema hat in Non-Profit Organisationen einen besonderen Stellenwert - steht aber gerade hier in einem extremen Spannungsfeld.