Das Mitarbeiterjahresgespräch - Durchführungstipps

E-Learning

Ihr Nutzen

Das Mitarbeiterjahresgespräch ist ein wichtiges Hilfsmittel, um regelmäßig und systematisch über grundlegende Aspekte der Zusammenarbeit, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.

Zielgruppe

Führungskräfte

Voraussetzungen

keine

Dauer und Investition

Seminardauer: 0,5 Stunde(n)
€ 34,- pro Teilnehmer excl. MwSt.
Individuelle Firmenseminare
Frühbucher-Bonus möglich
Mehr Teilnehmer?
Punktekarte

Hinweis

Der Preis versteht sich für eine/n BenutzerIn zum sofortigen Lernen. Gerne bieten wir Pauschallizenzen für Unternehmen (gehostet oder als SCORM Paketen für Ihr LMS) an.

InhalteAlle Details anzeigen

  • Einführung
  • 15 Minuten vor dem Gespräch
  • Gesprächseröffnung
  • Das Gespräch führen
  • Gesprächsabschluss
  • Videosequenzen
  • von insgesamt 7 Minuten Dauer veranschaulichen
  • schwierige Situationen im Mitarbeiterjahresgespräch
  • und zeigen Wege auf, diese zukunftsweisend
  • und partnerschaftlich zu lösen.
  • Übungen
  • ermöglichen dem Lerner eine interaktive Nutzung
  • des Programms und gewährleisten die Nachhaltigkeit des Gelernten.
  • Checklisten
  • unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
  • Sämtliche Audios werden auf Wunsch als Text angezeigt.

Beschreibung

Dieses Computer-Lernprogramm veranschaulicht, wie Mitarbeiterjahresgespräche zu einem besseren Verständnis zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn führen und ein partnerschaftliches Miteinander fördern können. Zielvereinbarungen und Bonifikationen sind ausdrücklich nicht Bestandteil dieses Lernprogramms.