Individualführung

E-Learning

Ihr Nutzen

Lernen Sie in diesem Kurs moderne und effektive Kommunikationstools kennen, um Ihre Mitarbeiter emotional und sozial intelligent anzusprechen und zu messbaren Erfolgen zu führen. Sie finden zudem hilfreiche Werkzeuge und praktische Gesprächsleitfäden für strategische und auch kritische Gespräche, sowie einen Überblick über die aktuelle Führungstheorie.

Inhalte

PDF Konfigurator

  • Kursüberblick Individualführung
  • Grundlagen von Macht und Führung
  • Funktionelle Aspekte der Individualführung
  • Lernprozesse auf allen Ebenen
  • Lernen und Verhalten
  • Kommunikation: Eisberg-Modell und Watzlawick
  • Kommunikation: Elefantensprache
  • Kommunikation: Schulz von Thun
  • Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport
  • Emotionale und Soziale Intelligenz
  • Beziehungsmanagement
  • Rubikon und Gesprächsarten
  • Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln
  • Motivationstheorien
  • Flow-Theorie und Motivationsgespräch
  • Feedbackgespräch
  • Wirkung von Feedback
  • Grundlagen zur Kritikfähigkeit
  • Kritikgespräch
  • Konfliktgespräch
  • Abmahn- und Trennungsgespräch
  • Fragetechniken Teil 1
  • Fragetechniken Teil 2
  • Wunderfragen und Skalierungsfragen
  • Führungstheorie und -forschung
  • Situative Führungsmodelle
  • Aktuelle Führungsansätze
  • Modell der Theorie U
  • Quiz zum Kurs „Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen“

Zielgruppe

Voraussetzungen

Keine

Dauer und Investition

Seminardauer: 7 Stunde(n)
€ 280,- pro Teilnehmer excl. MwSt.

Individuelle Firmenseminare
Frühbucher-Bonus möglich
Mehr Teilnehmer?
Punktekarte

Beschreibung

Motivation, Leistung und Zufriedenheit von Mitarbeitern hängen häufig von einem ausschlaggebenden Faktor ab: der richtigen Führung.